Management Parkgespräche

Impulse, Roundtable-Gespräche, Workshops

Die Management Parkgespräche schaffen mit ihrem bewährten agilen Konzept ein besonderes Experten- und Netzwerk-Forum: In entspannter, inspirierender Atmosphäre trifft sich ein kleiner Kreis von Unternehmer:innen der Pflege- und Gesundheitswirtschaft mit Gesprächspartnern aus anderen Wirtschaftsbereichen, um gemeinsam neue Ideen, Strategien und Impulse zu beleuchten und bewerten sowie die nächsten notwendigen Schritte zu beschließen.

20.–21.05.2025 in Bad Driburg · Hotel Gräflicher Park

Management-Parkgespräche 2025

Save the Date: 20.–21. Mai 2025

Die kommenden Management-Parkgespräche zum Thema „Attraktiver Wirtschaftsmotor Pflege!“ laufen unter dem Motto „Erfolgreiches Unternehmertum mit Sinn und frischer Innovationskraft“.

Vertreter der Pflegewirtschaft bilden zusammen mit renommierten Gästen wieder eine energiegeladene Praxis-Runde auf Augenhöhe. Das offene, persönliche Gesprächsklima bringt Synergien zum Vorschein, bildet und stärkt den visionären Zusammenhalt.

Bildmotiv mit Gräflichem Park – WiBU Management-Parkgespräche 2025

12.–13.06.2024 auf Schloss Basthorst in Crivitz

Rückblick: Management-Parkgespräche 2024

Die diesjährigen Management Parkgespräche drehten sich um das Thema Attraktiver Wirtschaftsmotor Pflege! Fortschritt durch Fokussierung und Vertrauenskultur. Durch das bewährte agile Konzept der Veranstaltung entstand wieder ein besonderes Forum. In entspannender, inspirierender Atmosphäre traf sich ein kleiner Kreis von Unternehmer:innen der Pﬂegewirtschaft mit Gesprächspartner:innen aus anderen Bereichen, um gemeinsam neue Ideen, Strategien und Impulse zu beleuchten.

Ausführlicher Rückblick mit Bildergalerie >

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Publikationen

Publikationen Christian Schultz – Dynamisch und erfolgversprechend: Die Diakonie Stiftung Salem auf Kurs zu einem agilen Sozialunternehmen

Karla Kämmer und Friedrich Trapp – Interview mit zum Thema „Imageaufwertung der Pflege“ anlässlich der Parkgespräche 2019

Christoph Hauke – Fachkräftemangel in der Pflege: Lohnt sich eine Investition in eine Arbeitgebermarke?

Kassandra Becker im Interview – Mit Design Thinking die Digitalisierung kreativ und strukturiert angehen